BAGAIMANA MENYUSUN KRITERIA PELAMAR YANG JELAS DI LOWONGAN KERJA?

Bagaimana Menyusun Kriteria Pelamar yang Jelas di Lowongan Kerja?

Bagaimana Menyusun Kriteria Pelamar yang Jelas di Lowongan Kerja?

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan dan Kesempatan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate ialah satu orang yang barusan mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punyai pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka umumnya tengah cari tugas pertama sesudah lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Walau mempunyai motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi pelbagai kendala waktu masuk ke dunia kerja, salah satunya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang bisa jadi kendala buat fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin pertarungan yang ketat guna memperoleh tugas yang diingini.

3. Minimnya Ketrampilan Efektif

Meski mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mulai profesi dengan upah yang tambah rendah ketimbang mereka yang telah mempunyai pengalaman.

Panduan Sukses Peroleh Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting kerjakan sejumlah kiat berikut ini: 

1. Tingkatkan Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Kajian data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance buat Memperbanyak Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman dan membuat bertambah portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, tergolong pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membuat Jaringan (Networking)

Hadiri seminar, tergabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang mau cari calon tanpa ada cost tambahan, ada sejumlah site yang siapkan pelayanan posting peluang pekerjaan gratis, antara lain: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Gunakan basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai makin banyak calon prospektif, termasuk fresh graduate yang siap bekerja.

Simpulan

Fresh graduate miliki halangan khusus dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan taktik yang benar, mereka bisa mempertingkat kesempatan kesuksesannya. Dalam pada itu, perusahaan bisa pula menggunakan beberapa basis gratis untuk mendapatkan kekuatan terunggul tanpa ongkos tambahan.

Report this page